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95后女干部擬提副科:當?shù)鼗貞?yīng)“敢公示就沒問題” 體制內(nèi)稱少見

Connor OKX官網(wǎng) 2024-11-14 25 0

【資料來源于萬安縣委組織部、頂端新聞、潮新聞、九派新聞】

11月4日,江西吉安萬安縣發(fā)布3名“95后”女干部任前公示,擬提名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副職人選,而在職大專學歷、招聘透明情況等引發(fā)熱議。

95后女干部擬提副科:當?shù)鼗貞?yīng)“敢公示就沒問題” 體制內(nèi)稱少見

有網(wǎng)友表示“我一本科生研究生都難有這機會”、“他們未成年的時候就參加工作了啊”、“能公布這三人背景嗎?別是蘿卜招聘”等。

體制內(nèi)人士表示事業(yè)編提副科“很少見”

當?shù)囟喾交貞?yīng):敢網(wǎng)上公示就沒問題

針對質(zhì)疑,11月9日下午,萬安縣委組織部發(fā)布情況說明,稱以上3名同志為我縣面向農(nóng)村戶籍定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員,第一學歷為全日制中專,工作后通過繼續(xù)教育獲得在職大專學歷,目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作超過5年,均符合此次選拔條件。通過筆試、面試、考察等程序,經(jīng)縣委常委會研究,以上3名同志被確定為擬任人選。相關(guān)程序嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

95后女干部擬提副科:當?shù)鼗貞?yīng)“敢公示就沒問題” 體制內(nèi)稱少見

同日,媒體潮新聞記者就此事聯(lián)系了萬安縣委組織部門。相關(guān)工作人員回應(yīng)潮新聞記者稱,上述3人是萬安縣面向農(nóng)村戶籍定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員,“(她們)初中畢業(yè)之后,讀了一個‘三定向’的中專,就是中專定向生,讀的是農(nóng)業(yè)類,畢業(yè)之后就分配到我們?nèi)f安縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,在職期間取得大專學歷,是這樣一個過程?!?/p>

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據(jù)該工作人員介紹,為落實關(guān)心關(guān)愛基層要求、激勵基層干部擔當作為,按照工作安排,2024年8月,吉安市統(tǒng)一組織開展了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層擇優(yōu)選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)領(lǐng)導干部,“這3名同志也是通過了選拔考試(筆試+面試)產(chǎn)生的人選,這個考試也是全市組織的,不是我們縣里搞的,報名的人肯定也不只是這3人。環(huán)節(jié)很多的,之前還有推薦、報名、考察等等一系列程序。”

該工作人員最后表示,上述3位干部是同一批,“如果不合規(guī)我們也不敢網(wǎng)上公示,對不對?既然敢這樣公示,那說明我們各個方面、各個環(huán)節(jié)都是沒問題的,也感謝大家對當?shù)馗刹抗ぷ鞯年P(guān)心?!?/p>

11月11日,媒體頂端新聞就此事多次致電萬安縣委組織部,均無人接聽。擬任人選邱招連的一位多年同事告訴頂端新聞記者,邱招連在夏造鎮(zhèn)后先后任職辦公室、財務(wù)部門,目前正在駐村,“她為人親民,同事關(guān)系處理很好”“都是按程序來的,沒有什么背景關(guān)系”“不清楚這次輿論對她是否有影響”。記者聯(lián)系擬任人選劉冬平所在部門,對方稱向領(lǐng)導匯報之后才能答復,截至發(fā)稿記者未獲回復。邱玉瑩所在部門電話一直無人接聽。

一位西南某省從鄉(xiāng)鎮(zhèn)走上縣直單位崗位的人士告訴頂端新聞記者,“事業(yè)單位提拔到行政編副科,這個用人跨度確實很大。一般來說,事業(yè)單位提拔就是事業(yè)單位副科。事業(yè)單位正科后可能會有機會轉(zhuǎn)公務(wù)員?!薄氨究粕迥昴芴岚?,已經(jīng)是很厲害的了?,F(xiàn)在中專生考事業(yè)單位的也有,提拔確實很少?!痹撊耸空f。

另一位中部某省經(jīng)歷過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級市政法系統(tǒng)的人士也告訴頂端新聞記者,“以前有些招考消息雖然公開,但是知道的人還是相對較少。這些入編的途徑可能家里有體制內(nèi)的人會更門兒清,不過現(xiàn)在的考試普遍都公開了?!?/p>

該人士曾通過公開考試獲得事業(yè)編,但因考慮到提拔副科太難,又考了縣級市行政編。據(jù)其稱,“我們一批事業(yè)編的沒聽說有誰提副科,正常途徑太難了。”

不過,確實也存在事業(yè)編制提拔為行政編管理崗的情況。上述人士說,“之前我領(lǐng)導是鄉(xiāng)鎮(zhèn)某所所長,事業(yè)編制,他是通過選舉成為街道辦事處副主任。還有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員,之前就是村干部,也是通過考試入編的。”

媒體六問“三名95后女干部被提拔副科”

官方:成績不能公開 工作能力待考察

11月11日媒體頂端新聞記者向吉安市委組織部反饋了網(wǎng)友關(guān)心的一些問題,該部工作人員給予了回應(yīng)。以下是對話詳情:

一問:邱玉瑩、邱招連、劉冬平三人年齡在25--27歲,學歷均是在職大專。擬提拔副科的依據(jù)是什么?

吉安市委組織部:三人是通過“五方面人員擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員考試”入選。該考試針對五類人員:鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員、優(yōu)秀村組織黨委書記村、到村任職過的選調(diào)生(大學生村官)、掛職的第一書記、駐村干部。邱玉瑩、邱招連、劉冬平屬于第一類,也就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員。該類人員的報考條件為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗滿5年的事業(yè)編人員、大專以上學歷、年齡不超過45周歲。只要符合這三個條件,都可以報考。經(jīng)過我們調(diào)查,她們?nèi)硕挤蠗l件。三人均是2016年參加工作,工作時間有8年;都是大專學歷;年齡均不超過45歲。

二問:選拔過程是否公平、公正、公開?邱玉瑩三人的成績和能力是否合格?能否公開透明?

吉安市委組織部:本次考試是全省聯(lián)考,我們吉安統(tǒng)一組織全市13個縣市區(qū)筆試、面試。所有符合條件的人都到吉安市考試,考官均為第三方人員,應(yīng)該沒有任何可以鉆空的空間。該公示的我們都會公示,但是有些流程按規(guī)定不會公示。

三問:考試之前是否有公告?選拔考試是臨時還是定期?

吉安市委組織部:有公開公告,都可以查到,關(guān)鍵字是“吉安市五方面人員考試”,今年考試時間是9月8日??荚嚥皇敲磕甓加?,但已經(jīng)持續(xù)好幾次了。

四問:邱玉瑩等三人的工作能力優(yōu)秀體現(xiàn)在哪里?成績和工作能力、貢獻能否公示?

吉安市委組織部:我們經(jīng)過了嚴格的選拔考試,成績都有掌握,但是不能公開。統(tǒng)籌能力還要經(jīng)過萬安縣委組織部去考察,今后在崗位上的情況,也需要進一步考察、跟蹤認定。她們的能力是否勝任工作,組織部門有考核程序,會考察清楚。三人目前還只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職人選,以后還要經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大選舉,并組織評估民眾小組。

五問:“事業(yè)編制直接提拔行政編副科”的情況比較少見,是依據(jù)什么規(guī)定和流程?

吉安市委組織部:還是剛才說的“五方面人員考試”。他們(報考人員)其實都不是公務(wù)員,有事業(yè)編,也有村干部。“五方面人員考試”是為了調(diào)動干部積極性制定的政策,指標不多,一個縣可能就兩三個指標。

六問:目前網(wǎng)友質(zhì)疑尚未平息,關(guān)于三人的考試成績、工作貢獻、口碑等更詳細情況,希望做進一步的公開說明,以打消公眾疑慮。你能否記錄匯報?

吉安市委組織部:好的。歡迎社會、媒體對干部任職表現(xiàn)的監(jiān)督。

湖南日報-新湖南客戶端發(fā)表文章《“95后”干部被提拔,廣納賢才還是另有蹊蹺?》稱3名干部年紀輕輕就擬提拔為副科級干部,肯定有她們的優(yōu)勢,但公眾的質(zhì)疑也并非空穴來風。學歷和能力,都是干部選拔的重要標準。即便她們是被“破格提拔”,也需要相關(guān)的情況說明。當然,在權(quán)威信息出來之前,一邊倒地嘲諷她們是“逆天改命”,倒也大可不必。萬安縣2018年才正式退出貧困縣序列,其中一名干部工作所在地彈前鄉(xiāng),2011年財政總收入僅為386萬元。與其他富庶地區(qū)相比,偏遠貧困地區(qū)對人才的吸引力相對薄弱,有些地方本科生“來了又走,走了又來”的高流動性就是很好的例證。基層工作繁瑣復雜、壓力大。而這三名干部20歲左右在鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作,可能也承擔了不少壓力,付出了諸多努力。

還有兩個“冷知識”值得關(guān)注:國家在為偏遠地區(qū)選拔人才時,有“三定向”和“五方面人員”選拔的傾斜政策。所謂“三定向”,即定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè),面向當?shù)剞r(nóng)村戶籍中考生,畢業(yè)后分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編;所謂“五方面人員”選拔,是指組織部門從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)領(lǐng)導干部。如果此次公示的3名干部,是先通過“三定向”取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編,再參加“五方面人員”選拔考試被擬提拔為鄉(xiāng)科級副職,那在程序上就能說得通。

知識多一點:

什么是“中專定向生”?

21世紀教育研究院院長熊丙奇表示,“中專定向生”的培養(yǎng)模式一直存在,是地方為招聘基層工作人才而設(shè)置的。參加“中專定向生”計劃的學生需要在初中畢業(yè)后進行中高職一體化長學制培養(yǎng)(“3+2”五年制大專),畢業(yè)后直接去基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。一般而言,為保障該培養(yǎng)模式的吸引力,滿足基層人才需求,地方會對“中專定向生”進行事業(yè)編制方面的政策安排。

熊丙奇認為,“大家更多考慮的還是讀普高,上重點高中,不愿意選擇中專學校,因而‘中專定向生’之前一直不被關(guān)注。‘中專定向生’的概念和高職、高專以及本科的定向培養(yǎng)其實是相似的?!?/p>

“‘中專定向生’從政策角度講是公開透明的。但現(xiàn)在很多人覺得,讀了中專后就能拿到事業(yè)單位的編制,這是走了捷徑。但其實現(xiàn)在偏遠地區(qū)的公務(wù)員崗位也沒有人報考,鄉(xiāng)村地區(qū)的編制崗位,大家也不愿意去,這是個人的現(xiàn)實選擇問題,不要看到別人選擇到鄉(xiāng)村工作后又有了發(fā)展就眼紅?!?/p>

他表示:“現(xiàn)在很多學生都是沖著事業(yè)編來擇校,今年浙江麗水學院的定向招生專業(yè),錄取分數(shù)線也比較高。事業(yè)編制是基層單位吸引人才的一種方式。當然,今后我們可能會通過市場的方式來吸引鄉(xiāng)村人才,但目前來看還是很難做到的,所以仍然會采取定向招生并給予相應(yīng)的事業(yè)編制這樣的方式來吸引人才?!?/p>

新聞多看點:

江西一處級干部簡歷中研究生學歷4年后“縮水”為在職大專

今年8月23日,江西新余市委組織部在其官方公眾號發(fā)布了一則“領(lǐng)導干部任前公示”。公示中,擬任新職的干部彭某有關(guān)情況中,出生年月為“1977年2月生”,學歷為“在職大?!?。但有部分網(wǎng)友注意到,四年前,彭某擬任市直正縣級領(lǐng)導職務(wù)時的公示信息中,彭某的出生年月則是“1977年3月出生”,學歷是“研究生”。彭某出生年月和學歷出現(xiàn)前后不一致的情況也在網(wǎng)上引發(fā)熱議。8月28日,縱覽新聞記者分別采訪了新余市委組織部和彭某現(xiàn)任職單位。

縱覽新聞記者聯(lián)系了新余市發(fā)改委。一名工作人員確認彭某仍是新余市發(fā)改委主任。對于網(wǎng)友質(zhì)疑彭某學歷前后不同,這名工作人員稱據(jù)他了解,是“認定標準”的不一樣。之前,彭某的“研究生”學歷是市委組織部認定的,這次是省委組織部認定的,“不存在問題”,學歷都是真實有效的,只是所報學歷組織部門“認不認的問題”。對于年齡不同的情況,上述工作人員稱,“應(yīng)該是沒填好”,之前填寫的不規(guī)范,“肯定都沒問題”。

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