據(jù)每日經(jīng)濟(jì)新聞，3月14日，蔚來(lái)創(chuàng)始人、CEO@李斌 面向產(chǎn)研集群全體員工進(jìn)行了一場(chǎng)內(nèi)部講話(huà)，他表示產(chǎn)研部門(mén)已經(jīng)開(kāi)始推行工時(shí)填報(bào)，來(lái)計(jì)算每個(gè)員工對(duì)于項(xiàng)目的貢獻(xiàn)。對(duì)于機(jī)制落地過(guò)程當(dāng)中的不適應(yīng)，李斌表示，“關(guān)于填工時(shí)，我知道SpeakOut（注：蔚來(lái)內(nèi)網(wǎng)論壇）上有不少吐槽，我們價(jià)值小組也給我寫(xiě)了很長(zhǎng)的信，收集了很多同事的看法?！?/p>

李斌稱(chēng)，“填工時(shí)，在華為等很多公司都是基本操作，我們?cè)趺淳筒荒芨?？這跟我們講的真誠(chéng)關(guān)愛(ài)不沖突。把每天干什么事、做什么項(xiàng)目說(shuō)清楚，很正常?！?/p>

“不愿意填工時(shí)，不愿意關(guān)聯(lián)項(xiàng)目，只能說(shuō)明一個(gè)情況，就是你所在的崗位不應(yīng)該存在，你應(yīng)該去找別的工作。要讓真正給公司創(chuàng)造價(jià)值的同事，把價(jià)值體現(xiàn)出來(lái)，作用發(fā)揮出來(lái)；要讓渾水摸魚(yú)的人，暴露出來(lái)?！?/p>

此前，據(jù)澎湃新聞，日前有消息稱(chēng)，一名即將離職的蔚來(lái)員工在內(nèi)部論壇發(fā)布長(zhǎng)文提出十條建議，呼吁公司應(yīng)盡快從務(wù)虛轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向。幾小時(shí)后，蔚來(lái)CEO李斌在評(píng)論區(qū)實(shí)名回復(fù)，“謝謝大家的建議，提升全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)，從我自己做起。”隨后，這篇長(zhǎng)文不僅在熱門(mén)區(qū)置頂，還通過(guò)飛書(shū)推送給了全員 。

3月12日，澎湃新聞從知情人士處獲悉，以上消息屬實(shí)，同時(shí)，蔚來(lái)還正在推進(jìn)全公司范圍內(nèi)的組織變革。

3月11日，李斌本人也在微博上就內(nèi)部變革一事回應(yīng)網(wǎng)友說(shuō)，“我們實(shí)事求是，好好干活，加速改變。謝謝鼓勵(lì)，一起加電！”

近日在一次內(nèi)部會(huì)議上，蔚來(lái)李斌表示，“不能創(chuàng)造用戶(hù)價(jià)值的崗位和項(xiàng)目，該停就停。任何一筆錢(qián)、一個(gè)崗位、一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)固定資產(chǎn)投資，都要有人付錢(qián)。要么從外邊掙錢(qián)，要么從內(nèi)部掙錢(qián)。沒(méi)人付錢(qián)、算不過(guò)來(lái)賬的事就別搞”。李斌還在內(nèi)部反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“把公司經(jīng)營(yíng)好是對(duì)用戶(hù)最大的責(zé)任”。

微信編輯：十月

審核：葉知秋

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